Skip to main content

GriyaMarket.Com – Situs yang menyediakan informasi lokasi / toko / tempat usaha lainnya

Saat ini adalah eranya memperluas jangakauan bisnis atau usaha melalui internet. Bahkan sudah mulai banyak usaha dan bisnis yang semuanya serba internet. Tetapi masih banyak sekali orang yang masih tidak mau atau tidak bisa memperluas jangkauan usahanya menggunakan internet.

GriyaMarket.Com adalah sebuah website yang bertujuan untuk mengenalkan atau mempopulerkan lokasi usaha atau toko atau usaha lainnya agar lebih di kenal oleh konsumen melalui internet. Website ini menyajikan informasi kepadan pengguna internet untuk lebih mendapatkan informasi yang detail mengenai sebuah lokasi penjualan barang.


Nantinya pemilik usaha seperti toko, jasa atau usaha lainnya lebih terkenal dan bisa meningkatkan jumlah penjualannya. Karena selama ini hanya pengunjung yang datang atau melihat langsung ke lokasi usahanya.
Dari sisi para calon konsumen yang mencari barang atau jasa melalui internet bisa mendapatkan informasi yang lebih bersifat detail lokasi, kondisi, dan tempat yang menyediakan barang yang dicarinya.

GriyaMarket.Com berasal dari kata griya dan market. Griya berarti tempat tinggal atau rumah, market artinya semua yang berupa tempat penjualan barang atau jasa kepada konsumen. Jadi GriyaMarket.Com adalah wadah atau rumah bagi para pemilik lokasi usaha untuk mengenalkan usahanya melalui internet.
Saat ini baru dibuat dan masih dalam pengembangan lanjut untuk fitur dan kelengkapan lainnya.

Silahkan bagi teman-teman blogger yang memiliki usaha promosikan saja detail usahanya di website griyamarket. Gratis, caranya kirimkan artikel ke sales@griyamarket.com. Sertakan foto lokasi, alamat dan nomor telepon yang bisa dihubungi dalam artikel agar pembaca bisa detail tentang usaha Anda. GRATIS… tis… tis..

Comments

Popular posts from this blog

Facebook vs blog

Dua hal yang sebenarnya tidak bisa dibandingkan karena tujuannya sudah berbeda. Kalau facebook lebih untuk menjalin persahabatan, kalau blog lebih ke berbagi informasi dalam bentuk artikel. Tetapi ada kesamaan diantara keduanya yaitu sama-sama menghabiskan waktu untuk berinternet. Aku hanya mau berargumen tentang manfaat dari kesamaan keduanya saja. Kalau anda berbeda pendapat, silahkan beri argumen di komentarnya... :D Dulu sebelum aku kenal facebook aku sudah ngeblog. Tetapi karena belum bisa mengeluarkan ide-ide menulis (padahal isi otak ini kalau mau di tulis mungkin udah ribuan artikel), paling satu dua artikel saja yang terposting. Kemudian aku kenal facebook, itupun karena aku tadinya sekedar iseng saja. Awalnya males karena tidak mendapatkan manfaat apapun. tapi akhirnya bisa bertemu dengan temen-temen sma. Berbagi informasi, kirim ucapan selamat, tanya kabar temen-temen lain. Di facebook paling cuma nulis status, kemudian menunggu apakah ada yang mengomentari atau ti...

Foto dan Screeshoot komputer terkena ransomware wannacrypt

Ini foto komputerku yang sepertinya terkena ransomware wannacrypt. Isi komputer tidak bisa dibaca dengan jelas, mulai dari halaman login sampai dengan masuk folder dan data-data. Apakah pc saya terinfeksi ? Aduh 😢 KRONOLOGIS PC Worksration saya gak pernah mati atau aku shutdown sejak 2 mingguan yang lalu sebeljm rame ada berita wannacript. Pagi-pagi setelah masuk kerja, buka pc nggak normal seperti biasanya. Dan kondisinya hampir semua celah wannacrypt masuk dalam keadaan terbuka. FOTO SCREENSHOOT Ini tampilan komputerku, mulai dari halaman login gak ada yang jelas. 

Merasa pintar sendiri - Awal dari dibenci teman kerja

Pernah memiliki teman kerja yang merasa paling pintar ? Tentunya sangat menyebalkan. Mending kalau dia memang pintar, lha kalau dia itu sok pintar ? Lebih menyebalkan lagi. Dalam teori organisasi, orang-orang yang merasa pintar sendiri akan sering bermasalah dengan teman-temen kerja yang lainnya. Segala sesuatu diukur berdasarkan pemikirannya dan cenderung memaksakan pendapatnya kepada orang lain. Orang lain akan menjadi tidak suka padany, tidak peduli benar atau salah. Kemudian dia akan susah menerima pendapat orang lain sehingga jika pendapatknya tidak dipakai cenderung akan ngambek dan marah sehingga merugikan organisasi. Solusinya adalah menempatkan orang-orang seperti ini di tempat yang tinggal mengerjakan tugas yang sudah ada panduan baku. Sehingga dia tidak akan berkreasi dan berpendapat lagi. Orang-orang seperti ini secara organisasi lebih baik disingkirkan saja dari pada mengganggu ritme pekerjaan yang sudah ada. Sebab jika tidak, potensi untuk mengganggu anggota yang lai...