Skip to main content

Download kecepatan dewa - Cara mendapatkan kecepatan download yang tinggi di kantor

Di kantorku, baru saja membeli paket internet dengan kecepatan tinggi, hampir 10mbps. Kenceng banget kan ? Tetapi tetap saja lambat ketika diakses, hal ini membuatku nggak nyaman dengan kondisi ini karena harapanku itu bisa download dengan kecepatan penuh.

Rupanya di kantor dipasangin proxy server untuk membagi bandwith dan memfilter konten. Kalau masalah filter oke lah, itu membantu untuk menjaga keamanan komputer dari akses situs-situs berbahaya, tetapi untuk pembatasan bandwith rasanya nggak berfungsi banyak. 

Akses resource software dari internet jadi lambat. Streaming video tutorial jadi malah mbubarin mood kerja karena kesel lambat banget. Ada caranya ternyata untuk ngakalinnya. Walaupun nggak halal tapi bikij seneng ati.

 
Cara 1
Minta baik-baik sama admin untuk diberikan akses yang kenceng. Jika gagal, 

Cara 2
Intip atau curi model akses para admin jaringan. Dimanapun para admin jaringan tidak akan membatasi bandwith aksesnya. Gunakan cara yang sama di komputer kita. Jika masih gagal juga

Cara 3
Cari komputer yang punya akses dengan kecepatan full. Kemudian install software proxy secara diam-diam di komputer itu. Kemudian arahkan akses ke proxy itu. Otomatis kita akan mendapatkan juga kecepatan yang sama dengan komputer tersebut. Jika masih gagal juga

Cara 4
Tanam sotware silence remote admin di komputer milik admin jaringan. Kemudian kita silence remote komputer itu dan lakukan download sepuasnya. Kalau masih gagal juga :

Cara 5
Pasrah aja....

Selamat mencoba ya
Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Facebook vs blog

Dua hal yang sebenarnya tidak bisa dibandingkan karena tujuannya sudah berbeda. Kalau facebook lebih untuk menjalin persahabatan, kalau blog lebih ke berbagi informasi dalam bentuk artikel. Tetapi ada kesamaan diantara keduanya yaitu sama-sama menghabiskan waktu untuk berinternet. Aku hanya mau berargumen tentang manfaat dari kesamaan keduanya saja. Kalau anda berbeda pendapat, silahkan beri argumen di komentarnya... :D Dulu sebelum aku kenal facebook aku sudah ngeblog. Tetapi karena belum bisa mengeluarkan ide-ide menulis (padahal isi otak ini kalau mau di tulis mungkin udah ribuan artikel), paling satu dua artikel saja yang terposting. Kemudian aku kenal facebook, itupun karena aku tadinya sekedar iseng saja. Awalnya males karena tidak mendapatkan manfaat apapun. tapi akhirnya bisa bertemu dengan temen-temen sma. Berbagi informasi, kirim ucapan selamat, tanya kabar temen-temen lain. Di facebook paling cuma nulis status, kemudian menunggu apakah ada yang mengomentari atau ti...
3 comments
Read more

Foto dan Screeshoot komputer terkena ransomware wannacrypt

Ini foto komputerku yang sepertinya terkena ransomware wannacrypt. Isi komputer tidak bisa dibaca dengan jelas, mulai dari halaman login sampai dengan masuk folder dan data-data. Apakah pc saya terinfeksi ? Aduh 😢 KRONOLOGIS PC Worksration saya gak pernah mati atau aku shutdown sejak 2 mingguan yang lalu sebeljm rame ada berita wannacript. Pagi-pagi setelah masuk kerja, buka pc nggak normal seperti biasanya. Dan kondisinya hampir semua celah wannacrypt masuk dalam keadaan terbuka. FOTO SCREENSHOOT Ini tampilan komputerku, mulai dari halaman login gak ada yang jelas. 
Post a Comment
Read more

Merasa pintar sendiri - Awal dari dibenci teman kerja

Pernah memiliki teman kerja yang merasa paling pintar ? Tentunya sangat menyebalkan. Mending kalau dia memang pintar, lha kalau dia itu sok pintar ? Lebih menyebalkan lagi. Dalam teori organisasi, orang-orang yang merasa pintar sendiri akan sering bermasalah dengan teman-temen kerja yang lainnya. Segala sesuatu diukur berdasarkan pemikirannya dan cenderung memaksakan pendapatnya kepada orang lain. Orang lain akan menjadi tidak suka padany, tidak peduli benar atau salah. Kemudian dia akan susah menerima pendapat orang lain sehingga jika pendapatknya tidak dipakai cenderung akan ngambek dan marah sehingga merugikan organisasi. Solusinya adalah menempatkan orang-orang seperti ini di tempat yang tinggal mengerjakan tugas yang sudah ada panduan baku. Sehingga dia tidak akan berkreasi dan berpendapat lagi. Orang-orang seperti ini secara organisasi lebih baik disingkirkan saja dari pada mengganggu ritme pekerjaan yang sudah ada. Sebab jika tidak, potensi untuk mengganggu anggota yang lai...
Post a Comment
Read more