Skip to main content

I am so sorry, aku berpindah dari windows

Saat vista di pasarkan "ini windows yang aman"
tetapi
Saat ini banyak dijumpai virus di windows,
dari xp sampai vista,
dari office sampai file .exe nya
sampai-sampai UFD pun kena virus gaga-gara windows
sampai mau kerja nggak nyaman pake windows
sampai keuangan perusahaan tersita untuk beli antivirus, belum lagi beli windows
sudah sudah beli os, tapi harus beli antivirusnya juga untuk windows

Oh windows apakah masih pantas kamu aku gunakan untuk perusahaanku, dimana janjimu kalau kamu aman,

kalo emang harus bayar, aku mau aja asal minimal kamu aman. soalnya di perusahaanku orang-orangnya masih gengsi untuk berpindah OS dan gak mau repot untuk belajar hal yang lebih berguna dari pada belajar menangani virus.

Kapa kamu akan aman dai tangan-tangan jahil. Aku hanya tahu kalu kamu terserang virus di sisi desktop, entah server windowsku nasibnya gimana, apakah aman atau tidak, yang jelas semuanya harus beli...

Temenku pengelola warnet bilang (hanya orang yang suka pada kerugian jika beli barang malah barang tersebut memakan biaya, bukannya menghasilkan income)

Oh windows seandainya kamu aman digunakan untuk apapun, aku tak akan berpindah kelain hati, I'm so sorry. Aku berpindah ke lain hati karena kamu sering menyusahkanku.

Di saat temen-temen liburan, aku masuk kantor bersih-bersih virus, di saat temen-temen makan siang, aku masih keliling gedung membagikan antivirus. oh windows begitu banyak kenangan denganmu

Hanya satu yang menyenangkan darimu, ketika kamu BOSD aku jadi dikenal deket sama guruku ...

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Tips mengatur waktu untuk menyelesaikan banyak pekerjaan !

Tulisan ini berdasarkan pengalaman pribadi ketika saya keteteran mengerjaan gawean yang datang bertubi, saling beririsan satu sama lain, bahkan saling mengganggu pada akhirnya. Hasilnya pekerjaan malah berantakan, hampir nggak ada yang selesai tepat waktu. Dan parahnya menyisakan banyak masalah. http://www.canstockphoto.com Dan sebelumnya maaf, saya bukan seorang ahli psikologi atau seorang motivator atau seorang yang ahli dalam manajemen, tapi tulisan ini tentang catatan untuk diingat kaitannya dengan posisiku mengerjakan banyak hal. Berikut ini share saya tentang cara mengatasi dan menyelesaikan banyak pekerjaan yang datang bersamaan agar hasilnya bisa maksimal. Minimal adalah selesai semua tanpa meninggalkan masalah. Ada beberapa hal yang harus diperhatikan dari awal dan ketika proses pengerjaan. Ada sedikitnya 6 point yang harus kita perhatikan.
Post a Comment
Read more

GriyaMarket.Com – Situs yang menyediakan informasi lokasi / toko / tempat usaha lainnya

Saat ini adalah eranya memperluas jangakauan bisnis atau usaha melalui internet. Bahkan sudah mulai banyak usaha dan bisnis yang semuanya serba internet. Tetapi masih banyak sekali orang yang masih tidak mau atau tidak bisa memperluas jangkauan usahanya menggunakan internet. GriyaMarket.Com adalah sebuah website yang bertujuan untuk mengenalkan atau mempopulerkan lokasi usaha atau toko atau usaha lainnya agar lebih di kenal oleh konsumen melalui internet. Website ini menyajikan informasi kepadan pengguna internet untuk lebih mendapatkan informasi yang detail mengenai sebuah lokasi penjualan barang.
Post a Comment
Read more

Merasa pintar sendiri - Awal dari dibenci teman kerja

Pernah memiliki teman kerja yang merasa paling pintar ? Tentunya sangat menyebalkan. Mending kalau dia memang pintar, lha kalau dia itu sok pintar ? Lebih menyebalkan lagi. Dalam teori organisasi, orang-orang yang merasa pintar sendiri akan sering bermasalah dengan teman-temen kerja yang lainnya. Segala sesuatu diukur berdasarkan pemikirannya dan cenderung memaksakan pendapatnya kepada orang lain. Orang lain akan menjadi tidak suka padany, tidak peduli benar atau salah. Kemudian dia akan susah menerima pendapat orang lain sehingga jika pendapatknya tidak dipakai cenderung akan ngambek dan marah sehingga merugikan organisasi. Solusinya adalah menempatkan orang-orang seperti ini di tempat yang tinggal mengerjakan tugas yang sudah ada panduan baku. Sehingga dia tidak akan berkreasi dan berpendapat lagi. Orang-orang seperti ini secara organisasi lebih baik disingkirkan saja dari pada mengganggu ritme pekerjaan yang sudah ada. Sebab jika tidak, potensi untuk mengganggu anggota yang lai...
Post a Comment
Read more